澳门太阳集团教研室建设与管理暂行办法

返回澳门太阳集团-澳门太阳集团网站 主页   作者:    时间:2015-10-12    来源:      浏览次数:

澳门太阳集团教研室建设与管理暂行办法

第一章  总则

第一条  为规范教研室建设与管理,充分发挥教研室在教学组织与实施过程中的基础性作用,促进教育教学质量和办学水平的不断提高,特制定本办法。

第二条  教研室是高等学校直接设置、组织并承担教学、科研、师资培养及校内外教学基地建设等工作的基层组织。教研室是澳门太阳集团网站教学单位的业务主体,是组织实施教学活动的最基本的重要管理机构。

第三条  教研室在澳门太阳集团网站的直接领导下开展教学与科研等各项工作。

第四条  教研室的基本任务是组织教研室教师学习政治理论与业务知识,贯彻党的教育方针,以教学为中心,承担教学组织与管理、教学改革与研究、师资队伍建设等重要任务。

第五条  澳门太阳集团网站高度重视教研室建设,切实加强对教研室的领导,把提高教研室工作水平作为一项重要的、经常性的工作列入议事日程,采取有效措施,支持和帮助教研室改善条件,提高学术水平;尽量减少教研室的行政工作,以保证教研室有足够的时间开展教学及研究活动。

第二章  教研室的设置

第六条  教研室设置原则是适应本科教育教学的需要,结合澳门太阳集团网站的办学特点、学术力量、教学与科研任务等。

第七条  教研室的组建一般应以学科、专业或课程设置为基础。以学科命名的教研室应具有明确的主干学科,原则上是三级及以上学科。以专业命名的教研室必须具有一个明确的主干学科。除上级明文规定之外,一般不提倡用课程命名教研室。 

第八条  不具备第七条规定的,应当编入学科相近的教研室,或者与相近学科共同组建教研室。

第九条  教研室成员一般不少于5人,原则上至少有高级职称1人。

第十条  教研室是教学运行的实体,所有具有高校教师资格证书和教学系列(包括实验系列)专业技术职称,且承担澳门太阳集团网站课程教学的教师都应归入相应的教研室,并参加教研室活动。每位教师一般不允许兼任两个或两个以上教研室工作。

第十一条  教研室设置、调整由澳门太阳集团网站提出书面材料,并附拟设置教研室开设课程的名称及教研室人员构成信息(含年龄、职称、学历结构、所学专业等),报教学工作委员会审定,校长办公会议审批。

第十二条  教研室设主任1人,全面负责教研室工作。

第三章  教研室职责

第十三条  教研室全体教师应遵守教师职业道德规范、忠诚人民的教育事业,教书育人,为人师表,工作认真,作风严谨。

第十四条  教研室工作内容主要包括:教学、科研、师资培养、学生学习指导和教学法研究、教材建设、课程建设等。

第十五条  课程是高校专业教学的“细胞工程”,教研室应根据专业培养目标制定课程建设规划,组织教师对课程教材进行认真的研究,择优选用教材,条件成熟时可组织教师编写校本教材。

第十六条  教研室要有浓厚的学术氛围,经常开展学术活动和民主讨论。根据人才培养方案,讨论课程教学大纲及考试大纲的编写,组织观摩教学,总结交流教学经验等;提倡组织集体备课、说课和评课活动;支持教师开展教学方法、手段的探讨与实践;鼓励教师结合自己的教学实践撰写具有较高水平的教学法研究论文;积极探索教学改革。

第十七条  开展各个教学环节的质量监控,通过听课、检查、座谈等形式,了解教学情况,发现问题,及时解决。

第十八条  组织好课程考试(考查)的命题和评、阅卷工作。按照澳门太阳集团网站的要求组织教师进行学生毕业论文的选题指导、评分和答辩工作。

第十八条  教研室要积极创造条件,使每位教师都得到发展。应根据澳门太阳集团网站师资队伍建设规划,制定师资队伍建设计划,帮助青年教师在参与教学和科研的实践中不断提高教学和科研能力。特别要重视优秀骨干教师以及学科带头人的选拔和培养工作。

第十九条  加强教学资料及教学档案的收集与整理,包括:教研室工作计划和总结;专业人才培养方案、课程教学大纲、考试大纲、课程目录、教学进度表、教学日志、实验指导书、实验教学大纲、专业见习(实习)指导书、课程设计指导书;本教研室教师编写或参编的教材、讲义、发表的论文,获奖情况等。

第二十条  负责完成澳门太阳集团网站职能部门和澳门太阳集团网站领导临时交办的其他任务。

第二十一条  教研室每学期初要制订工作计划及教师教学与教研的分工方案,期末要进行工作总结。

第二十二条  教研室每学期至少开展6次教研活动,并做到有内容、有记录,要保证出席人数,缺席者要说明理由。

第四章  教研室主任

第二十三条  教研室主任的任职资格:

(一)能认真贯彻党的教育方针,态度认真,乐于奉献,事业心强,办事公正,作风正派。

(二)对所从事的专业有较深的造诣,教学经验丰富,品德高尚,治学严谨,群众基础好,具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力,原则上应具有副教授以上专业技术职称、或任职5年及以上的讲师、或具有硕士以上学位且有3年以上高校教龄的教师。

第二十四条  教研室主任的任用与考核:

(一)教研室主任实行聘任制,聘期为3年。

(二)教研室主任人选由澳门太阳集团网站党政联席会议研究提出,报学校教学工作委员审核、校领导审批后,由澳门太阳集团网站聘任。

(三) 根据相关规定和教研室主任工作职责,每学期进行一次考核,考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级,其中,优秀等级不超过30%。一学期考核不称职者,扣发津贴;两学期考核不称职者,免职并扣发津贴。

(四)教研室主任津贴按学校相关文件及规定执行。

第二十五条  教研室主任工作职责:

(一)在澳门太阳集团网站院长领导下,制定学年度教研室工作计划,向本教研室教师分配教学任务。

(二)负责教研室所承担的各门课程教学质量检查和教学评估工作。检查教师备课、上课、辅导答疑、教学进度和教学效果,落实听课制度;检查学生作业和学习成绩,审核课程考试卷、参考答案和评分标准;组织本教研室承担学生毕业论文选题、指导、答辩、评分等工作。

(三)协助澳门太阳集团网站进行教研室师资队伍建设。组织新开课程和新教师上课前的试讲,并提出初审意见;积极创造条件为青年教师配备指导教师,并定期检查进修和指导任务的完成情况。

(四)组织教师开展观摩教学和学术交流活动;经常组织教师就专业建设、课程建设、实验室(实践基地)建设发表意见和建议,并向院长汇报;对教研室工作中的重大问题,提交教研室全体成员集体讨论研究。

(五)负责本教研室教师的教学考核,统计教学工作量;参加对本教研室教师使用、晋级、奖惩等工作的讨论,并提出意见。

(六)做好院长布置的其它工作。

第五章 教研室工作的检查与评估

第二十六条 澳门太阳集团网站加强对教研室建设的宏观调控,定期召开教研室主任座谈会,听取意见,帮助解决工作中的实际问题。

第二十七条 澳门太阳集团网站定期对教研室进行评估。评估结果作为评选优秀教研室和考核教研室主任的重要依据。优秀教研室的评选由澳门太阳集团网站推荐,报教务处汇总,校教学工作委员会评审定,校长办公会议审批。评选出的优秀教研室,学校将给予一定的奖励。

第六章  附则

第二十八条 教研室根据实际情况,制定教研室工作实施细则,报澳门太阳集团网站报备案。

第二十九条 本办法解释权在澳门太阳集团。 

第三十条 本办法自公布之日起实行。

 

                                                    商 学 院

                                    2015年10月12日

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